KING OF TIME 評判・口コミ|実際の利用者の声を徹底検証

総合評価

KING OF TIME総合評価：4.2/5.0

一言まとめ： 打刻方法の豊富さと管理機能の充実が強みの、中堅企業向けクラウド勤怠管理システム

KING OF TIMEは、2024年時点で累計導入企業数が900社を超える、国内有数のクラウド勤怠管理システムです。特に打刻方法の豊富さと直感的な管理画面が高く評価されています。本記事では、実際のユーザー口コミをもとに、メリット・デメリット、料金体系、導入事例を詳しく検証します。

KING OF TIMEとは

KING OF TIMEは、株式会社ネオレックスが提供するクラウド型勤怠管理システムです。従業員の勤務時間管理、シフト管理、給与計算との連携など、人事労務業務を一元化できます。

基本情報：
– 導入企業数：900社以上
– 利用ユーザー数：150万人以上
– 対応業種：製造業、小売業、医療機関、飲食店など幅広い業種
– 提供形態：クラウドサービス（SaaS）

KING OF TIMEのメリット（利用者の高評価ポイント）

1. 打刻方法が豊富で導入しやすい

KING OF TIMEの最大の強みは、打刻方法の多様性です。利用環境に合わせて最適な打刻方法を選択できます。

対応している打刻方法：
– スマートフォン・タブレット（iOS/Android）
– PC（ブラウザ・専用アプリ）
– 生体認証（顔認証・指紋認証）
– ICカード・QRコード
– 勤務先電話機
– Slack連携
– LINE連携

実際のユーザー口コミでは、「在宅勤務と出社の両方に対応できた」「営業職で外出先からも簡単に打刻できる」といった評価が多く寄せられています。

2. 管理画面が直感的で使いやすい

勤務表の作成、シフト管理、休暇管理が画面上で簡単に行えます。複雑な操作が不要で、ITリテラシーが低い従業員でも対応できるという声が多いです。

実際の利用企業からは「初期導入時の研修期間が短くて済んだ」「管理者の業務負担が大幅に軽減された」という口コミが報告されています。

3. 給与計算システムとの連携が充実

KING OF TIMEで記録した勤務データを、給与計算ソフト（弥生給与、PCA給与など）に自動連携できます。手入力による計算ミスが減少し、人事労務部門の業務効率が大幅に改善されます。

4. 多言語対応で外国人労働者にも対応

日本語、英語、中国語、ベトナム語など、複数言語に対応しています。外国人労働者を雇用している企業からは、「言語の壁がなくなった」と高く評価されています。

5. サポート体制が充実している

メール・電話・チャットによるサポートが提供されており、初期導入から運用まで専任スタッフがサポートします。ユーザーからは「問題解決が迅速」という評価が多いです。

KING OF TIMEのデメリット（利用者の指摘事項）

1. 初期導入コストが高い

初期設定費用や導入支援費用が別途発生する場合があります。小規模企業では費用対効果を検討する必要があります。

実際のユーザーからは「小規模企業向けにはやや高い」という意見も聞かれます。

2. カスタマイズの自由度が限定的

企業独自の複雑な勤務形態に対応するには、カスタマイズが必要になる場合があります。カスタマイズには追加費用が発生することもあります。

3. 機能が多く、初期設定に時間がかかる

豊富な機能がある反面、初期設定時に決定すべき項目が多いです。事前に要件定義を十分に行う必要があります。

4. スマートフォンアプリの操作性に改善の余地あり

PC版と比べてスマートフォンアプリの操作性が若干劣るという指摘があります。ただし、定期的なアップデートで改善が進んでいます。

5. 小規模企業向けの料金プランが限定的

従業員数が少ない企業では、他サービスの方が割安になる場合があります。

料金プラン比較表

※料金は2024年時点の参考値です。最新情報は公式サイトでご確認ください。

実際のユーザー口コミ・評判

高評価の口コミ

製造業（従業員数200名）
「複数の工場で異なるシフトパターンを管理していましたが、KING OF TIMEなら一元管理できました。特に生体認証による打刻は、不正防止に効果的です。」

飲食店チェーン（従業員数500名）
「アルバイトが多い業態ですが、スマートフォンからの打刻が簡単なので、初日から使いこなせます。給与計算との連携で人事業務の時間が半減しました。」

**医療機関（従業員数150名）
「医師、看護師、事務職と職種が多く、勤務形態も複雑ですが、柔軟に対応できました。サポート体制も手厚く、安心して導入できました。」

低評価の口コミ

小売業（従業員数50名）
「機能は充実していますが、小規模企業には機能が多すぎて、使い切れていません。初期導入費用も高かったので、ROIを回収するまで時間がかかりそうです。」

建設業（従業員数100名）
「現場での打刻時に通信が不安定になることがあります。改善を期待しています。」

導入事例から見える活用シーン

事例1：多拠点企業での勤務管理

複数の営業所を持つ企業では、KING OF TIMEの多拠点対応機能により、本社で全拠点の勤務状況をリアルタイム把握できます。これにより、労務管理の効率化と人件費の最適化が実現しています。

事例2：変形労働時間制への対応

月単位や年単位での変形労働時間制を採用する企業では、複雑な勤務パターンをシステムで自動管理できます。手計算による誤りが減少し、法令遵守が強化されます。

事例3：在宅勤務・テレワークへの対応

コロナ禍以降、在宅勤務を導入する企業が増加していますが、KING OF TIMEはスマートフォンやPC、Slack・LINE連携など多様な打刻方法で対応できます。

事例4：外国人労働者の受け入れ

多言語対応により、外国人労働者の勤務管理がスムーズになります。言語の壁による誤解が減少し、職場環境の改善につながります。

KING OF TIMEがおすすめな企業

導入に適した企業

• 従業員数100名以上の企業 複数の勤務形態を管理する必要がある場合、システムの価値が高まります
• 複数の営業所・拠点を持つ企業 一元管理による効率化が期待できます
• 給与計算を外注していない企業 システム連携による業務効率化が大きいです
• 在宅勤務やテレワークを導入している企業 多様な打刻方法に対応できます
• 外国人労働者を雇用している企業 多言語対応で言語の壁を解消できます

導入に慎重な企業

• 従業員数50名以下の小規模企業 初期導入費用の回収期間が長くなる可能性があります
• 非常にシンプルな勤務形態の企業 より低価格な競合サービスの方が適している場合があります
• システム導入に予算を割きにくい企業 初期投資と月額費用の両方が発生します

他のクラウド勤怠管理システムとの比較

KING OF TIMEの競合サービス

ジョブカン勤怠管理
– 特徴：低価格で小規模企業向け
– 月額：1,500円～
– 評価：シンプル機能で初心者向け

マネーフォワード クラウド勤怠
– 特徴：会計・給与システムとの連携が強い
– 月額：3,000円～
– 評価：経理業務との統合に優れている

Slack連携勤怠管理ツール
– 特徴：Slack中心の勤務管理
– 月額：1,000円～
– 評価：Slack利用企業向け

KING OF TIMEは、機能充実度と対応業種の広さで優位性があります。

KING OF TIME導入時の注意点

1. 事前の要件定義が重要

導入前に、自社の勤務形態、給与計算方法、管理ルールを整理しておくことが重要です。不十分な要件定義は、導入後の問題につながります。

2. 全従業員への説明と研修

システム導入時には、全従業員に対して使い方の説明と研修を行う必要があります。特に高齢層やITリテラシーが低い従業員へのサポートが重要です。

3. 初期導入期間の余裕を持つ

導入から本格運用までの期間として、1～3ヶ月程度の余裕を持つことをおすすめします。

4. 定期的な運用レビュー

導入後3～6ヶ月経過時点で、運用状況をレビューし、改善点を洗い出すことが重要です。

よくある質問（FAQ）

Q1：導入期間はどのくらい必要ですか？

A：通常、契約から本格運用開始まで1～3ヶ月程度必要です。企業規模や複雑さによって異なります。

Q2：既存の給与計算ソフトと連携できますか？

A：弥生給与、PCA給与、オービック給与など、主要な給与計算ソフトと連携可能です。事前に確認をおすすめします。

Q3：導入後にシステムを変更することはできますか？

A：基本的な設定は変更可能です。大幅なカスタマイズが必要な場合は、別途費用が発生する可能性があります。

Q4：セキュリティは大丈夫ですか？

A：KING OF TIMEはISO 27001認証を取得しており、高いセキュリティ基準を満たしています。データセンターは国内に位置します。

Q5：解約時の手数料はありますか？

A：契約内容により異なります。詳細は営業担当者にご確認ください。

まとめ：KING OF TIMEは中堅企業向けの有力選択肢

KING OF TIMEは、打刻方法の豊富さ、直感的な管理画面、充実したサポート体制が強みのクラウド勤怠管理システムです。複数拠点、複雑な勤務形態、給与計算との連携が必要な企業にとって、導入価値が高いです。

一方、小規模企業や非常にシンプルな勤務管理のみが必要な企業には、初期導入費用が割高になる可能性があります。

導入を検討する際は、自社の要件と予算を明確にしたうえで、無料デモンストレーションやトライアルを活用して、実際の使い勝手を確認することをおすすめします。

900社以上の導入実績と150万人以上のユーザーに支持されているKING OF TIMEは、勤務管理システムの有力選択肢として、十分な検討価値があります。

バックオフィス効率化におすすめの会計ソフト

KING OF TIMEは主要な会計ソフトと連携可能です。勤怠管理と経理業務をまとめて効率化しましょう。